Stufe 2 · Studio
Content-Studio · Autorentool
Material rein, Kurs raus — in fünf Schritten.
Kurse und Präsentationen bauen — Material rein, KI schlägt Struktur vor, veröffentlichen.
- Folien, PDFs, Handbücher hochladen; das Studio macht Module, Lernpfade und Sprechertext daraus.
- Faktenprüfung mit zwei Modellen, Grafiken synchron zur Erzählung, Quiz automatisch.
- Ausspielen in 15 Sprachen — als Player, PowerPoint, PDF oder Video.
Für Fachabteilungen · Dozenten · Verlage · läuft allein, setzt kein anderes Modul voraus
Was drin ist
5 Funktionen — jede je Mandant schaltbar.
Aus dem Funktionskatalog des Systems erzeugt, nicht abgeschrieben. Ohne Buchung: weder Seite noch API.
Lehre
Werkstatt & Avatar
Schnittstellen
- Schnittstellen (LTI, SCORM, xAPI, API)im Einsatz
Fremde Lernsysteme starten uns, fremde Inhalte laufen bei uns; Schlüssel und Webhooks.
Die Stufe dazu - Umzug aus anderen Systemenim Einsatz
Personen, Kurse, Einschreibungen, Leistungen, Nachweise und Lernverlauf aus dem bisherigen System übernehmen — mit Probelauf und Rücknahme.
Die Stufe dazu - Anmeldung über die Hochschuleim Einsatz
Der Button für die Anmeldung über das Konto der eigenen Hochschule (SSO) auf der Anmeldeseite.
Die Stufe dazu - Selbst ausprobierenJetzt selbst testen
Hintergrundwissen
- LMS, LXP und Lernwerkstatt: Was ist der Unterschied?LMS verwaltet und weist nach, LXP empfiehlt und vernetzt, eine Lernwerkstatt macht aus Inhalten Lernhilfen. Was wann passt — mit Vergleichstabelle.
- E-Learning-Kurs erstellen: Schritt für SchrittSo entsteht ein wirksamer E-Learning-Kurs: Zielgruppe, Lernziele, Gliederung, Inhalte, Übungen, Prüfung, Test und Veröffentlichung in neun Schritten.
- PowerPoint in E-Learning umwandeln: so geht esWie aus einer PowerPoint- oder PPTX-Datei ein E-Learning-Kurs wird: Folien aufbereiten, Sprechertext ergänzen, Übungen einbauen, vertonen und veröffentlichen.
- KI-gestützte Kurserstellung: schneller, aber geprüftWie KI beim Erstellen von Kursen hilft: Struktur, Sprechertexte, Grafiken, Fragen, Übersetzungen — und warum Vorschläge geprüft und freigegeben werden müssen.
- Blended Learning im Unternehmen: Formen und PlanungBlended Learning kombiniert Online-Lernen, Präsenz und Praxis. Welche Formen es gibt, wie man die Anteile sinnvoll verteilt und was bei der Planung zählt.
- Unterweisung im Arbeitsschutz digital durchführenWas § 12 ArbSchG und die DGUV Vorschrift 1 verlangen, wann eine digitale Unterweisung zulässig ist und wie man sie arbeitsplatzbezogen und prüffest gestaltet.